O programa tem a duração de dois anos, sendo que o foco do primeiro ano de formação é na construção da visão sistêmica, com ênfase nos processos internos da organização, além de treinamentos abordando o autoconhecimento e a formação técnica e comportamental e no segundo ano, o foco da formação é na consolidação das bases das competências fundamentais para a empresa e cada Jovem Profissional tem a responsabilidade de desenvolver um projeto inovador e estratégico para a organização, com o apoio de seu gestor.
Durante os 2 anos de programa, o JP tem sessões de coaching individual com foco em auxiliar o profissional na interação na empresa e no seu desenvolvimento individual.
O público alvo para este programa são profissionais graduados em nível superior entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, com no mínimo quatro anos de duração, nos seguintes cursos:Engenharia Civil / Mecânica / Elétrica / Produção e Administração de Empresas / Economia.
É importante que o candidato tenha disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades e que possua conhecimento intermediário em inglês.
A Camargo Corrêa realiza obras em diversas regiões do Brasil. O Jovem Profissional será posicionado de acordo com seu interesse e a necessidade da empresa.Os Jovens Profissionais ficam alocados nas obras da empresa e periodicamente retornam a São Paulo para os treinamentos de formação.O salário e benefícios não foram informados mas serão compatíveis com o mercado. A empresa ainda oferece um Plano de Incentivos para cada projeto.
As inscrições podem ser feitas até o dia 1º de outubro nos sites www.across.com.br/camargocorrea e jovensprofissionais.construtoracamargocorrea.com.br.
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